简述发布招募信息应遵循的原则-苏州自考网

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人力资源管理（一）模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

35

简述发布招募信息应遵循的原则

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人员录用时必须考虑个人的能力特点、个性差异来安排相应的职位。这一原则被称为（）

A、因事择人
B、平等竞争
C、因人任职
D、择优录用

简述战略性人力资源管理的特点

在工作分析中，工作参与法的优点是（）

A、信息量较大
B、资料质量较高
C、调查范围较广
D、调查效率较高

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